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É incorreto afirmar que as escolas de gestão preparam os alunos para atuarem como líderes transformacionais, pois é comum que o foco dessas escolas esteja na parte técnica apenas. Um líder coordena e dirige suas equipes, além de motivar e engajar os colaboradores para alcançar metas organizacionais. Em studocu você encontra todos os guias de estudo,preparação para provas e notas de aula que você precisa para passar nos seus exames com as melhores notas

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Sobre a liderança e o cotidiano do gestor, avalie as afirmações a seguir Esta alternativa está correta porque a liderança realmente envolve um conjunto de atividades e competências Será que gestão e liderança são a mesma coisa

Podemos te adiantar que não é e preparamos este artigo justamente para que entenda melhor a diferença entre as duas ações e como executadas juntas fazem toda a diferença.

Dentro da gestão de pessoas, um conceito que precisa estar definido de forma clara é a liderança Alguns aspectos sobre ela foram destacados por meio das alternativas abaixo Leia cada uma com atenção e assinale a que traz uma informação incorreta. Na verdade, é correto afirmar que o líder deve ter uma boa noção sobre o gerenciamento dos principais recursos (humanos, materiais e financeiros) existentes em uma organização.

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a afirmativa incorreta A) liderança e gestão são sistemas de ação distintos e complementares Embora um gerente possa ser líder, liderança envolve influenciar, motivar e inspirar os outros, enquanto a gerência está mais relacionada a administrar processos e recursos.